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人力资源
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  • 装备部司理岗亭雇用要求
  • 公布工夫:2017-8-4 09:47:18
  • 岗位职责:

    一、施行装备管理制度及操纵标准

    1.体例设备管理的各项规章制度,报消费总监审批并严格执行;

    2.卖力编写设备管理的各项操纵标准,报消费总监审批后严格执行;

    3.按照企业发展状况,合时调解、订正各项管理制度及操纵标准;

    查核重点:装备管理制度的完美及有用施行状况

    二、动力体系运转管理

    1.卖力企业内部水电、空调体系运转管理,发明成绩实时处理;

    2.订定动力体系维修、调养方案、计划并监视施行,确保动力体系一般运转;

    查核重点:动力体系一般运转天数

    三、新增装备采购管理

    1.卖力到场新增采购装备购买方案的会商,提出建设性定见、计划;

    2.与物流部一同施行新增装备的采购历程管理;

    查核重点:新增装备的质量合格率、本钱掌握状况

    四、设备管理

    1.卖力消费装备的挑唆、盘点事情;

    2.按期盘货企业现有装备,打点装备的报损、报废事情;

    3.卖力对企业装备采购、管理、利用等信息具体记载,成立装备台账;

    查核重点:装备档案的完好水平,指导对设备管理的合意度

    五、装备一样平常养护管理

    1.对消费装备的维修、调养停止统一管理,按期或不定期对装备停止查抄,使装备到达划定的养护尺度;

    2.构造、指点、监视维修技师的事情,使其不断提高维修质量和改进服务态度;

    查核重点:装备使用率、完好率

    六、部分内部管理

    1.卖力南北厂装备的分派、挑唆;

    2.卖力对本部分员工的业务指点,绩效考核;

    3.卖力本部分员工的调配、事情摆设;

    查核重点:本部分员工的查核成就

    联系电话:0531-88699111

    网址:www.yaohuaglass.net

    邮箱:yaohuaboli2015@163.com


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